Поиск новой работы-энергозатратное занятие. Редко бывает: уволился в пятницу-в понедельник уже на новой работе. Несколько советов и рекомендаций помогут не забраться в эмоциональную яму. Поехали, начинаем.
1. Не ставьте четких дат и завышенных ожиданий. Часто соискатели уволившись, начинают ставить четкую дату трудоустройства на новую работу, не осознавая, что сервисы по поиску работу всего лишь база данных.Никто гарантию быстрого поиска работы не даст. Даже матерый специалист может подходящий вариант искать 2-3 недели.
2. Не останавливайтесь на одном и том же сервисе. Лучше искать работу не на одном сервисе, а на нескольких сразу.
3. Если не получилось найти подходящий вариант за 1 день, то это тоже дополнительный плюс. Вспомните: были дни, когда мало времени уделили себе и своим планам.
Спасибо, что дочитали до конца.
Поиск работы всегда вызывает кучу эмоций, как плохих, так и не очень.
При поиске новой работы всегда поднимается нервоз, особенно если не знаешь за что взяться, а работа срочно нужна. Понятно что может подойти момент, когда просто нужно схватиться за любую работу, но тем не менее — это не меняет сути того, что ваши нервы будут напредели.
Сразу лучше определиться где бы вы хотели работать, даже если знаете свое направление и ищете именно по нему.
Воспринимайте поиск новой работы как новый шаг, который станет для вас очень интересным, принесет вам новые знания и новых знакомых, чувство позитива и интереса к вашему будущему уж точно сгладит острые углы, ведь всегда интересно найти что-то новое.
Тоже верно. Управлять эмоциями во время энергозатратного процесса очень важно. Новый шаг-это выход из зоны комфорта. Где выход из зоны комфорта там и происходят проверки на прочность. Соглашаться из принципа »хоть что-то» не совсем хорошая идея.
Поиск новой работы — это целая проблема для тех, кто уволился внезапно, не предусмотрев «пути к отступлению». Если человек запланировал увольнение, то лучше всего, составить своё резюме, и разослать по организациям. Разместить объявление, на сайтах по поиску работы.
На всё это уйдёт время, и не нужно надеется, что всё произойдёт за считанные дни. В прошлом, лучшим вариантом по поиску работы для себя, было обращение к друзьям. Именно они и находили подходящие варианты потому, что знали компанию «изнутри», и могли замолвить перед кадровиком «словечко».
Если искать работу самостоятельно, то чтобы не ошибиться в выборе, не нужно доверять всему, что написано в объявлении при поиске специалиста. Если последовало приглашение на собеседование, к нему нужно подготовиться. Прийти за полчаса до назначенного времени.
Внимательный к «деталям» человек, не упустит случая, поговорить с вахтёром, уборщицей, или ресепшен. Очень часто, именно от них, можно узнать максимум полезной информации, которая поможет сделать правильный выбор. К примеру, идёт набор на желаемую вами должность, но вы не знаете, по какой причине, происходит «текучка» кадров.
А потом выяснится, что начальник отдела, неадекватная личность, которая не даёт возможности спокойно работать, или же заставляет человека, выходить на работу в свой выходной день, без оплаты труда. Наводить «справки» о желаемой вакансии, нужно заранее, чтобы потом, не пришлось увольняться.