Не могла остаться в стороне, от поступка Владимира Мельникова, который является председателем совета директоров компании «Gloria Jeans». Он принял решение, выплатить каждому сотруднику, проработавшему в компании десять лет, по одному миллиону рублей, а это более 17% коллектива. Речь идёт о 2.500 000 сотрудников, с большим стажем работы. Мне приятно, читать такие статьи, радоваться за сотрудников, и я, не перестаю этим восхищаться в том плане, что о таком, никогда не слышала. Общий объем выплат составил более 2,5 млрд руб.

У меня к примеру, тоже очень большой стаж работы, но от работодателя, сотрудники получают только третью волну сокращений, массу нарушений ТК, обман, увеличение продолжительности рабочего дня, и отсутствие роста зарплат. Ежедневный негатив, и никаких «положительных эмоций». Здесь же на лицо: уважение к труду людей, и не деление их на первый и второй «сорт», как это принято в иностранных компаниях. В данном случае, сотрудники работающие на производстве, в магазинах и офисах, получат одинаковое денежное вознаграждение. И это дорогой подарок. Председатель совета директоров, говорит искреннее спасибо каждому сотруднику.

Выручка АО «Корпорация «Глория Джинс»» в 2022 году выросла на 11,3%, до 57,69 млрд руб., чистая прибыль — на 49,4%, до 6,14 млрд руб. Компания управляет более чем 680 магазинами в России, Казахстане и Белоруссии.

Сумму в 1 000 000 рублей, получит каждый, независимо от того, в каких странах, юрлицах, и подразделениях они работают сейчас.