После окончания ВУЗа, или же «засидевшись в декретном отпуске», молодые люди, сталкиваются с проблемой в поиске работы. Вакансий много, но работодатель ждёт готового специалиста, которого не нужно ничему обучать. Работодатель, неготов взять на работу соискателя, который не имел представления о работе, или же не был на стажировке. Сын моей подруги, уже год, не может никуда трудоустроиться, и его как молодого специалиста, никуда не берут без опыта работы.
Но, как вариант, нужно начать действовать с составления своего резюме, и перечислить те навыки, которыми вы обладаете: (знание иностранного языка, компьютера, умение писать статьи, разработка студенческих проектов), главное перечислить те задачи, которые вы выполняли. Пригодится всё, что может вызвать интерес. Есть работодатели, которым не интересен ваш трудовой стаж, им важно, чтобы бывший студент, был обучаемым, и в теме.
Так или иначе, но при поиске подходящей должности, нужно изучить и ту организацию (компанию), в которую Вы стремитесь попасть. Привлечь работодателя, можно общей информацией, которая есть в интернете, и пересказ который, сыграет вам на руку.
