Сейчас в сети появляется все большее число отдельных тренеров или компаний, готовых помочь в организации бизнеса, систематизации и грамотном управлении. Но стоит ли им доверять? Имеют ли они сами должный опыт и является ли их истинной целью именно помощь другим проектам? Или это просто очередная гонка за прибылью на продаже бесполезных обучающих материалов? Обзор будет посвящен проекту под названием Рус Квант, официальный сайт rus-kvant.ru. Постараемся разобраться с их репутацией и предоставляемыми услугами.
О компании Rus kvant
На главной странице указано, что Рус Квант – это система управления для владельцев бизнеса. Понятное дело, что далеко не каждому начинающему бизнесмену удается сразу наладить слаженную работу своего коллектива.
Для начала предлагают бесплатный демо доступ, при получении которого можно увидеть короткое видео на полчаса, объясняющее принцип их работы и помощи в системном управлении.
А еще есть указание на то, что они готовы за всего за два дня научить всех управлять собственным бизнесом с новым его видением. Верится с трудом, особенно учитывая, что сейчас на каждом шагу обещают вас всему научить, а в итоге гоняться лишь за собственной прибылью.
- Они обещают организовать работу так, что у владельца освободиться множество времени при избавлении от рутинных и скучных обязанностей и бесконечного контроля за своими сотрудниками. Они указывают, что уже свыше 300 компаний пользуются их услугами на данный момент.
- Основателем данного проекта является Алексей Молчанов. На сайте написано множество лестных слов, но очень мало реальных документов, подтверждающих эти факты.
- При проверке по налоговой базе можно увидеть, что создан данный проект в ноябре 2020 года, поэтому говорить о значительном опыте работы на рынке не приходится.
- Это очередной стартап-новодел, который утверждает, что они уже успели сделать многое и помочь не одной компании, хотя обычно на достижение указанных ими показателей уходят годы, а далеко не месяцы, как в этом случае. Уставный капитал минимальный 10000 рублей, учредителей 5 человек.
Тарифы и стоимость
На сайте данный частям посвящены отдельные разделы. Чем больше сотрудников подключено, тем дешевле выходит стоимость. И если при 5 людях – это 5000 рублей, то от 500 всего 45000 рублей.
В пакет входит:
- компьютерное программное обеспечение и его последующее обновление, также мобильная версия;
- интеграция с Телеграм каналом;
- коммуникатор — это человек, который и будет контролировать выполнение всех задач на предприятии.
Приобрести можно лишь полный комплект их услуг. При этом сама сумма именно этого готового комплекта не указывается. Рассмотренные выше тарифы касаются ежемесячных оплат по абонентскому обслуживанию, а сколько они потребуют за само внедрение системы не указывается.
Представители проекта утверждают, что сначала требуется личное общение, в ходе которого они расскажут все особенности и нюансы их предложения, и лишь потом будет названа стоимость. Таким образом, сразу видно, что идет расчет на попытку убедить человека при личном общении.
Обычно все проверенные и надежные компании четко указывают стоимость своих услуг без каких-либо отговорок, а здесь уже на начальном этапе остаются большие вопросы к информации на сайте. Много общих слов и никакой конкретики.
Отзывы о Рус Квант
Их по факту можно найти лишь на собственном ресурсе и их не так много, хотя озвученные цифры клиентов в разы больше. Все расхваливают проект разными словами, но другого ждать и не приходится. Никто не будет публиковать негативные комментарии и отзывы на собственном ресурсе, чтобы загубить дело на корню.
На других отзовиках найти что-либо проблематично и это откровенно странно. Работают свыше года, более 500 компаний к ним обратились, и никто не написал ни одного отзыва в сети?
Зато в сети можно найти информацию об основателе Алексее Молчанове и узнать, что у него ну просто сотни разных бизнес проектов за плечами. Он постоянно берется за что-то новое. Стало быть многие его компании не выдерживают конкуренции во время различных трудных финансовых спадов в стране. Так будет ли успешным данный продукт в итоге?
Вывод
Замечу, что в сети очень мало информации о проекте РусКвант и нет указания на полную стоимость участия и использования разработанного продукта.
При этом известно, что некоторые бизнес идеи основателя ранее уже прогорели. Рекомендую подходить с осторожностью к сотрудничеству с ними:
- опыт деятельности совсем небольшой;
- отсутствие отзывов на сторонних площадках.
Все коммуникаторы сети Квант регулярно блокируются, заявляю это как сотрудник компании, собственник которой обратился в Квант. Ну, если хочет человек платить лишние деньги за абсолютно бесполезный продукт, пусть платить…
Наталья, добрый день! Благодарим Вас за обратную связь. Очень жаль, что мы не смогли донести всю ценность системы Квант через владельца вашей компании. Обязательно направим внимание на совершенствование процесса обучения. Чтобы каждый сотрудник видел ценность, также как это видит владелец бизнеса. Блокировка коммуникаторов сотрудниками вашей компании, опять же может быть связана с неверно донесенной целью подключения нашего сотрудника к вашей системе. Если у вас есть желание, обратитесь к нам, мы проведем для сотрудников дополнительное обучение, на котором расскажем о всех плюсах и возможностях системы и ценности роли коммуникатора. Можете написать на мою почту или написать в комментарии свой номер и мы свяжемся с Вами) quality@rsuquant.ru
Работала в рускванте не долго, больше похоже на секту, все кричат кваска на видеостречах, больше похоже на рпботу чисто за идею, ушла не оглядываясь. Фикс минимальный, 13 с копейками, остальное зависит от выручки и распределения
Алена, добрый день, благодарим за обратную связь. КваСка — это элемент корпоративной культуры, который помогает нашей команде поддерживать высокий боевой дух и достигать тех результатов, за которые мы взяли на себя ответственность перед клиентами. Это слово возвращает внимание участников команды к смыслу нашей работы, к нашей цели — Квантовому скачку в экономике России. Получать ЗП за результат- нормальная практика. Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление. Желаем найти место по душе и добиться желаемых результатов!?
Добрый день! Я, Николай — владелец производственной компании в сфере общепита. Год являюсь пользователем системы Рус Квант. За это время действительно удалось систематизировать бизнес процессы. До этого проходил обучение в эволюшен менеджмент. Отличное обучение, только не хватало it платформы, чтобы внедрять на практике полученные знания. Именно в кванте получилось реализовать и внедрить ОФС, прописать функции и задачи, автоматизировать контроль за выполнение ежедневных задач, внедрены показатели.
Могу точно сказать, что получилось высвободить много времени и вынырнуть из операционке.
По поводу сотрудников, которые блокируют коммуникаторов, есть такое. У меня в компании тоже есть такие кадры, но от этого выполнение задач не страдает.
Я люблю Квант.
Мне нравится, Что мы делаем для предпринимателей и Я постоянно вижу положительную обратную связь от предпринимателей.
А если в пользе продукта не удалось разобраться, то не стоит приступать, на мой взгляд.
Не знаю как можно не оценить личного помощника для КАЖДОГО сотрудника, который помогает не забывать задачи.
Рус Квант
Минусы:
Все выше изложенное отнимает кучу нервов и времени и никак не способствует продуктивности. Не рекомендую!
КОММЕНТАРИЙ:
Очень странно, что об этой системе нет вообще отзывов. Нет отзывов отрицательных. В других местах — хвалебные, которые публикует сама компания и куда нельзя добавить свой отрицательный. Странно, очень странно. Так себе ПО, не вижу каких-то отличий от других кабан-досок. Не рекомендую, не покупайте, но если только вы очень ненавидите своих сотрудников, то вперед, хотите, чтоб они стали еще более нервные и дерганые, хотите, чтоб они вас ненавидели? — смело выбирайте квант.
У меня с этой горе-системой работает один из клиентов. Только из-за
кванта и из-за всех этих ненужных напоминаний я готова расторгнуть договор с
клиентом, так как весь этот спам от напоминай очень сильно отвлекает от работы,
всегда не вовремя и повторюсь, что это крайне психологически не здорОво.
Мой совет: не тратьте деньги, эта система того не стоит, пользуйтесь
старым и добрым проверенным способом, почтой. Я работаю с другим клиентом, у
которого куча точек по России, вся переписка ведется в почте — 1 письмо = 1
задача. За многие годы никто ничего не забыл и все вовремя выполнялось.
Плюсов нет.
Екатерина, благодарим вас за обратную связь!
Екатерина, у нас есть разные варианты взаимодействия, которые обсуждаются индивидуально. Большинство наших клиентов, например, пользуются системой с подключением контроля, так как это освобождает время собственника и руководителей, но возможен и вариант, при котором вся команда получает напоминания только в виде уведомлений в приложении. Все обсуждаемо.
Система классная, она помогает руководителю быть руководителем, заниматься не каким-то микроменеджментом, а развитием.
У меня бизнес на маркетплейсах, не так давно открыл для себя Квант, и что могу сказать по результатам:
1. «Квант» очень помогает контролировать исполнение текущих задач. Когда заданы жёсткие ограничения, правила, в рамках которых вся команда работает, в том числе ТОП-менеджмент, это дисциплинирует. И даже если что-то переносится, всё доводится до конца.
2. Я с лучшим пониманием нанимаю нужных людей на нужные места. Появился инсайт, что нужно больше отвечать себе на вопрос «кто», а не «как». Если мне нужно сделать какой-то проект, я меньше думаю, как его сделать, больше думаю, какого сотрудника стоит нанять, чтобы в совокупности с инструментами «Кванта» он делал свой проект, свою часть работы. Появилось какое-то спокойствие за то, что сотрудники будут заниматься развитием.
3. Стало больше проектов. Раньше я боялся включаться в дополнительные проекты, точнее, осознанно понимал, что времени на всё не хватает. Сейчас понимаю, что силами сотрудников получится довести их до результата: назначаешь на нужную функцию нужных людей, обучаешь их тому, как работать в «Кванте», объясняешь, чего от них ожидаешь, ставишь задачи, и работа упрощается.
4. Понравился в целом такой системный подход. Сделали оргструктуру, описали повторяющиеся задачи, бизнес-процессы, подключили контроль, и 80% работы как бы сами собой начали выполняться. Особенно заценил фишку с коммуникатором, круто, когда твою команду «пинаешь» не ты, не надо самому все напоминать, контролировать. Это освобождает много времени и внимания.
Спасибо ребятам))
Работаю в Кванте, все нравится, очень заряженные и целеустремленные ребята. Работа выстроена системно, в компании пользуются своей системой, задачи вносятся в нее, и что важно, правила принимают и сотрудники, и руководители. Очень удобно, например, поставить задачу руководителю и не напоминать, что ее нужно выполнить, ведь для этого есть специальный сотрудник, коммуникатор. Расту и развиваюсь тут ))
Мне в этой системе нравится возможность убрать с себя контроль. Больше всего мне запомнилась и понравилась идея с коммуникатором, это круто, когда вместо тебя кто-то звонит и чекает задачи. Когда не ты сотрудникам напоминаешь, мол, Вася, сделай, Таня, сделай, а кто-то пинает их и даже порой тебя:) Ребята ТОП )
Обычно я вообще отзывы нигде не оставляю, я тот самый человек, который всегда всё читает, но не отвечает. Но это исключение. После внедрения «Кванта» у меня появилось много времени. Видно, что система работает. Сейчас, конечно, не могу сказать, что всё идеально, мы всё равно стремимся к какому-то эталону и развиваемся. Это квинтэссенция бизнеса — непрерывное развитие. Но стало легче управлять бизнесом, и появилось много свободного времени. От этого я реально кайфанул, решил рекомендовать «Квант» своим будущим партнерам. Для меня даже предложили скидку.
Посмотрим, что будет в будущем. Но я очень рад, что внедрил эту систему! Потом, когда у нас будет больше сотрудников, мы внедрим её и там. Пока в магазинах со штатом из 10 человек всё работает без сбоев, всё круто!
Мы активно пользуемся бизнес-процессами, это очень хороший инструмент. Я один раз отрисовала схему, и она у нас постоянно теперь работает. Задача сама прилетает к нужному сотруднику, он ее выполняет, дальше задача автоматически идет к следующему, и так по цепочке проходит. Нам зашло)
Как сотрудник хочу сказать, что эта система для меня очень удобная. Я когда ставлю задачу руководителю, как-то некомфортно ему напоминать несколько раз, если он не выполнил. А тут есть коммуникатор, который это делает вместо тебя. Ты просто ставишь задачу, дедлайн, и все ) напоминать уже будет другой человек )
Долго спорили по поводу того, выбрать Квант или битрикс, тот вроде как более навороченный. Но все-таки выбрали Квант. В целом, он помогает нам, храним тут свои наработки, переключили внимание на стратегию.
Хотя, конечно, недочеты есть, как и в любой другой системе. С новенькими пришлось посидеть, информации много, у них голова пухнет, регламенты нужно сначала выучить, потом ддать тест. Многие приходят за помощью потому что могут откровенно тупить и не видеть свою ошибку, хотя она лежит на поверхности. Но ничего, справляются.
Работа с задачами действительно организована хорошо, за счет этого появляется больше порядка в операционке. За это респект!
Далее следует внедрение регламентов и вот тут же полнейшее разочарование! Работа с регламентами просто отвратительная, неудобно редактировать, неудобно пользоваться, изменения могут не сохраниться, а пропасть, папки создать невозможно, система одобрения регламентов это какой-то бред! Я сам себе на одобрение дважды отправляю регламент, чтобы внести изменения. Грузятся долго, шрифты регулировать не возможно, заголовки гигантские, текст очень мелкий, отступы система сама удаляет (привет тоталитарное мышление создателя, он считает что лучше нас знает какие должны быть отступы между текстом).
2 года (!) прошу исправить весь этот бред, прогресс очень маленький.
Стали писать и использовать меньше регламентов (!) именно из-за кванта — это факт!
Для меня абсолютно очевидно что компания сама не использует свой же функционал «регламенты», иначе они бы видели все эти проблемы. Отличный пример it-функционала который закодили, сами не пользуются и думают что все хорошо!
Основатель делает упор на инфоциганство, а не на развитие продукта, к сожалению, это факт. Очень жаль, начали за здравие, но не хватило сил 🙁