Многие из нас, не по наслышке знают, что такое родственники, руководящего состава. За свою многолетнюю трудовую жизнь, в различных организация, насмотрелась всякого, и практически постоянно я была в ситуациях, когда вышестоящие родственники «крышуют» своих. В нашем обществе, бесполезно напоминать о статьях ТК, одна из которых гласит:
Запрещается совместная служба в одной, и той же государственной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве, или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их совместная служба, связана с непосредственной подчиненностью, или подконтрольностью одного из них другому.
Начальник о/к, и его подчинённые, всегда в курсе, кого принимают на работу, и чтобы не попасться «под раздачу», продолжают нарушать статьи ТК. Родственникам позволяется всё:
- Брать отпуск, когда им захочется.
- Опаздывать на работу.
- Выходить на больничный по четыре раза в год.
- Перекладывать свои должностные обязанности на других.
- Если в году 365 дней, то у родственников по календарю, столько же и праздников.
- Материальная помощь, это отдельная тема, когда им её дают, по первому требованию.
Приходится сталкиваться с такой несправедливостью, практически постоянно, и изменить ситуацию, не представляется возможным. Когда пытаешься возразить, начинают защищать только своих, и находить им массу оправданий, и так, до бесконечности. Ужиться с родственниками начальства, можно только в одном случае, если с ними дружить, терпеть, и не работать в одном отделе. Если же, по воле случае, происходит обратная ситуация, то жизнь на работе, становится невыносимой.
Самое страшное что может случиться на работе — это родственники или друзья директора, люди устроенные по блату. Хорошего от этого конечно ждать не стоит, и порой даже лучше сменить свое место работы, если такая возможность имеется, однако и в другом месте вас может ожидать тоже самое, все зависит от политики компании установленной самим директором.
Что такое родственники директора на работе — это полная власть семейного клана, для которого вы всегда будите ниже уровнем или же неудачником. Должность, на которую вы претендовали еще вчера и делали все для того что бы получить желаемое и заслуженное повышение в должности, отдадут кому-то из родственников директора, и тот отработав месяц, начнет вам, старожилу и мэтру своего дела показывать и доказывать как должно быть, и как правильно делать. В зарплате они тоже будут иметь на порядок выше вас, а так же появляться на работе в свободное от развлечений время.
Директор за своих родственников будет постоянно заступаться и выгараживать из любых ситуаций, ведь это его выбор привлечь таких сотрудников, а директор как известно всегда прав!
Нет ничего хорошего в работе родственников и друзей директора на работе, и как-то под это подстроится увы невозможно.
Конечно родственникам начальства на работе живется куда лучше, чем тем сотрудникам, которые родственными связями с начальством никак не связаны. Понятное дело, что с родственников в лице начальника договориться всегда легче, и от этого могут страдать другие сотрудники, которые, например, могут лишиться чего-то, если это отдадут не ему, а родственнику. Да и устраивать на рабочее место всегда спешат сначала своих близких и родственников, а потом уже других людей, которые не знакомы и пришли устраиваться на работу по объявлению.