Повышение пенсионного возраста в России, вызвало волну негодования в народе, которого попросту никто не захотел услышать. Мужчинам и женщинам, добавили по пять лет «отработки», не беря во внимание их состояние здоровья, и не желание работать, отдавая свои последние силы. С другой стороны, работодатели не заинтересованы, брать людей на работу, которым «стукнуло» пятьдесят лет, да и рабочих мест, на всех не хватает.
По статистике: По состоянию на 2023 год в России, живет примерно 10 000 000 предпенсионеров. Если отталкиваться от текущего уровня безработицы, то безработных пенсионеров сейчас примерно 330 000 человек, не считая тех, кто работает без официального трудоустройства, так как они не числятся на бирже труда.
Выход из создавшейся ситуации, был найден благодаря профсоюзам. ФНПР предложили своё решение по проблеме возрастных работников, которые попали под повышение пенсионного возраста. Лидеры профсоюза предложили — досрочный выход на пенсию. Но для этого, должно быть выполнено ряд условий.
К примеру:
- Если потенциальный пенсионер, потерял работу (попал под сокращение), он обязан встать на учёт в Службу Занятости. Ему предложат несколько вакансий. Если работа в течение года так и не будет подобрана, то в этом случае, человек официально перейдёт в ряд пенсионеров. Всё это время, он будет получать пособие по безработице, и он может рассчитывать на получение этих выплат в течение 18 месяцев.
- Смысл обращаться в СЗ есть, ведь большинство людей, будут получать максимальное пособие по безработице, которое составит 12 782 руб., а эти деньги не лишние, также есть возможность неофициальной подработки.
Закон о досрочном выходе на пенсию ещё не принят, заинтересованные лица, будут оттягивать этот момент. Но, с другой стороны на Бирже Труда по месту жительства, не сложно зарегистрироваться, и потерпеть один год, доказывая свою невозможность трудоустроиться.
