На данную работу имеет смысл идти тем, кто хочет себя попробовать продажником. Подобная работа подойдет далеко не всем. Приготовиться нужно к тому, что никому не будет интересен работник, которого интересует только оклад. Планы по продажам с вас будут требовать по полной программе. На одном окладе далеко вряд ли можно уехать. Если не выполнять план по продажам, то работник не просто станет не интересен компании, но и попрощаются с ним запросто. Не зря многие компании, которые набирают продажников на холодные звонки устанавливают испытательные сроки до 3 месяцев. Это является плюсом и для самого работника. Если поймет, что работа ему не подходит, то он не обязан 2 недели отрабатывать.
Стоит ли устраиваться менеджером по продажам на холодные звонки?
Это самая что ни на есть не благодарная работа, то есть работа которая ведется на удачу. Польза от работы так же не видна, как и не видны клиенты.
Холодные продажи — это способ поиска клиентов, которые не входят в целевую аудиторию. То есть, на основании какой-то базы, вы просто ищите клиента для своих услуг, которых можно искать бесконечно, пока не появится стратегия.
Таким способом вполне можно зарабатывать, но умеет это делать далеко не каждый.